Sobre a função O(A)Técnico(a) Superior de Manutenção Eletromecânicatem como principal missão garantir a máxima disponibilidade, fiabilidade e desempenho dos ativos industriais, através da execução rigorosa de atividades de manutenção preditiva, preventiva e corretiva.
Esta função assume um papel crítico na convergência entre a mecânica e a eletrónica, com forte ênfase em eletricidade, instrumentação, automação e sistemas de controlo.
Atua como agente ativo na implementação de práticas Lean no terreno, funcionando como elo técnico entre as equipas de Manutenção e Produção, contribuindo para a segurança, eficiência operacional e melhoria contínua.
O que irá fazer Eletricidade, Instrumentação e Automação (E& I)Diagnosticar avarias em PLCs, variadores de frequência e sistemas de controlo e automação industrial.
Interpretar, ajustar e otimizar lógicas de controlo com vista à melhoria dos processos produtivos.
Executar calibração, parametrização e manutenção de instrumentos de medição (pressão, caudal, temperatura e outros sensores críticos).
Realizar manutenção em quadros elétricos de Baixa Tensão, motores elétricos e sistemas de proteção, assegurando o cumprimento da legislação aplicável (REPE) e dos padrões Orica.
Manutenção Mecânica e Operação Integrada Executar reparações mecânicas em órgãos de máquinas, sistemas de transmissão, redutores e equipamentos rotativos (bombas, compressores), assegurando alinhamentos e tolerâncias adequadas.
Trabalhar em estreita colaboração com técnicos mecânicos em intervenções de maior complexidade e paragens planeadas, garantindo a correta integração entre sistemas mecânicos e eletrônicos.
Realizar trabalhos de serralharia básica e ajustes mecânicos necessários à rápida reposição da funcionalidade dos ativos.
Liderar e validar processos de consignação e segurança (LOTO), nas vertentes elétrica e mecânica, garantindo condições seguras antes de qualquer intervenção.
Melhoria Contínua e Cultura Lean Participar ativamente em Gemba Walks, auditorias 5 S e iniciativas de organização e normalização dos postos de trabalho.
Identificar desperdícios e oportunidades de melhoria nos processos de manutenção.
Propor e implementar Kaizens técnicos, contribuindo para a redução do MTTR e aumento da fiabilidade dos equipamentos.
Liderar ou apoiar análises de causa raiz (RCA), utilizando ferramentas Lean como A3, 5 Porquês e Diagrama de Ishikawa.
Suporte à Operação e Manutenção Autónoma Apoiar e capacitar os operadores na execução de tarefas de Manutenção Autónoma.
Validar tecnicamente os registos de anomalias identificadas pela Produção, assegurando qualidade da informação para o planeamento da manutenção.
Segurança, Saúde e Ambiente Atuar como referência na promoção de uma forte cultura de Segurança, Saúde e Ambiente.
Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e reportar de imediato qualquer condição insegura ou anomalia que coloque em risco pessoas, ativos ou o ambiente.
Experiência e Competências Formação de nível superior em Engenharia Eletromecânica, Eletrotécnica, Automação ou área equivalente.
Experiência mínima de 3 anos em manutenção industrial, com forte componente eletromecânica e de instrumentação.
Domínio da leitura e interpretação de esquemas elétricos, P& ID e desenhos mecânicos.
Conhecimentos sólidos de redes industriais, sistemas de automação e instrumentação.
Experiência prática na aplicação de ferramentas Lean (5 S, A3, Kaizen) em contextos industriais.
Conhecimento e utilização de sistemas de gestão como SAP e/ou Success Factors.
Mentalidade de melhoria contínua, com postura proativa na identificação e implementação de soluções.
Forte espírito de colaboração e capacidade de trabalho em equipa multidisciplinar.
Elevado rigor técnico, disciplina operacional e foco no cumprimento de normas e procedimentos de segurança.
O que oferecemos Como parte de uma empresa verdadeiramente global, terá a oportunidade de crescer e desenvolver-se numa cultura colaborativa, orientada para a segurança, inovação e excelência operacional.
Promovemos percursos de carreira diversificados e apoiamos continuamente o desenvolvimento das competências técnicas e profissionais dos nossos colaboradores.
Oferecemos uma remuneração competitiva, a oportunidade de aprender com profissionais talentosos de diferentes disciplinas e um ambiente de trabalho seguro, assente numa cultura colaborativa.
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Respeitamos e valorizamos todos A Orica promove e fomenta uma cultura de inclusão e de Igualdade de Oportunidades de Emprego em todos os locais onde opera.
Tratamos as nossas pessoas e candidaturas com justiça, dignidade e respeito, valorizando o contributo de cada indivíduo.
