A Decskill nasceu em 2014 como uma Empresa de Consultoria em Tecnologia da Informação e com a premissa que o seu maior ativo são as suas pessoas. Com o propósito de criar valor através do conhecimento e do talento, a Decskill promove uma cultura de excelência e investe no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores. Com mais de 600 profissionais dedicados e escritórios em Lisboa, Porto, Madrid e Luxemburgo, a Decskill atua hoje em três áreas de negócio:
DECSKILL atua em 3 grandes áreas:
- Decskill Talent: Acreditamos que as nossas pessoas são fundamentais para o nosso sucesso de todos. Através da Decskill Talent, capacitamos e acompanhamos equipas em desafios da transformação digital dos nossos clientes. Colaboramos com os clientes na sua estratégia de transição digital e inovação, garantindo o sucesso do projeto e o crescimento do negócio.
- Decskill Boost: O nosso compromisso com o talento estende-se a novos modelos de desenvolvimento e colaboração. Dotando a nossa equipa com as mais recentes ferramentas, metodologias e melhores práticas, otimizamos o Time-to-Market e entregamos soluções inovadoras que superam expectativas do cliente.
- Decskill Connect: Na Decskill Connect, a equipa Decskill colabora de perto com os clientes para implementar e gerir infraestruturas de tecnologia da informação que geram valor a longo prazo.
O sucesso da Decskill é construído pelo foco nas nossas pessoas e pela capacidade de enfrentar os desafios da transformação digital com agilidade e flexibilidade. Criamos valor não só para os nossos clientes, mas também para todo o nosso ecossistema onde fomentamos uma comunidade digital dedicada ao crescimento dos negócios através da tecnologia.
Procuramos um Strategic Architect | Intermedio
Responsabilidades:
- Realizar a arquitetura de Referência para uma área de negócio, incluindo tecnologias a serem consideradas globalmente
- Definição de Golden Rules
- Desenvolvimento de GAP analysis entre as soluções existentes e a Arquitetura de Referência
- Definição do Transformation roadmap
- Estimativa de impactos financeiros.
Requisitos:
- Experiência de até 5 anos como Strategic Architect
- Licenciatura em Engenharia de Software ou Engenharia informática ou similar
- Boa capacidade comunicação escrita e verbal
- Capacidade de trabalho em ambiente colaborativo e com equipas globais
- Capacidade de análise crítica e focada em resolução de problemas
- Compromisso de qualidade de entregas
- Conhecimentos do mercado Energy & Utilities e RGPD (valorizado);
- Conhecimentos da metodologia Agile, ferramenta JIRA e Confluence (valorizados)
- Conhecimento de idiomas (escrito e oral): inglês (obrigatório), português (valorizado), espanhol (valorizado)
- Conhecimentos solidificados das técnicas de Enterprise Architecture
- Experiência na utilização modelos de capacidades
- Experiência em mais de 5 projetos de arquitetura a nível mais estratégico.
Se a oportunidade corresponde às suas expectativas envie-nos o seu CV para o e-mail ines.casanova@decskill.com, com a referência “IC/SAI”
A Decskill assume um compromisso de igualdade e não discriminação com todos os seus talentos. Recrutamos e promovemos talento, com base na diversidade e inclusão, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade da pessoa humana.
