Loading…

Propaganda



Global Talent And Succession Manager, Porto, Cofco International

Publicados 2022-06-30
Expira 2022-07-30
ID #1066915769
Free
Global Talent And Succession Manager, Porto, Cofco International
Portugal, Porto, Porto,
Publicados June 30, 2022

Detalhes do trabalho

Tipo de emprego: Tempo total
Tipo de contrato: Permanente
Tipo de salário: Por mês
Ocupação: Global talent and succession manager


⇐ Trabalho anterior

Próximo trabalho ⇒     

Descrição

COFCO International is a global agri-business with a clear vision, strong values and a positive culture, focused on being a leader in the global grains, oilseeds and sugar supply chains. We provide the food the world needs in a responsible way. Headquartered is Geneva, Switzerland, we are ambitious, with the right structures and culture to meet the world's increasing and changing needs. With 11,000+ people in 35 countries, our global portfolio includes assets across the Americas, Europe, Africa, Middle East, and Asia-Pacific. We trade with over 50 nations, while providing farmers unique direct access to the growing Chinese market. Position Overview: We are looking for a highly motivated international HR professional to join our growing team to take responsibilities for COFCO International's global talent management and succession planning process. We are searching for someone with the ability to think strategically, create insights from data and operate across multiple cultures. The role holder will need experience in facilitating developmental conversations across a range of seniority. Resposibilities: - Ownership of the global talent management process in accordance with the company's policy and to ensure visibility of the organisations talent pools and people development needs.- Management of the annual organisational talent review activities, including preparations, administration and facilitation of Talent review meetings.- Actively engage and provide guidance to regional HR Business Partners on the priorities, process and timelines to ensure quality and consistency across the regions.- Responsible for capturing and maintaining accurate people date within the HRIS talent module.- Provide reporting and analytics of the Talent data to feed into the talent development initiatives and learning agenda.- Responsible for the organisation's succession plan, driving the annual planning process and embedding new succession practices across the organisation.Partner with the Talent Acquisition teams (corporate/regional) to identify global succession trends and external succession opportunities with a focus on key positions.- Co-develop and implement organisational Individual Development Plans.- Identify and drive dedicated talent retention programs and initiatives in collaboration with the global HR community.- Co-design generic career path plan structure for businesses and functions, encompassing job evaluation process and integrating banding and title conventions.- Partner with the Leadership Development & Training team to define and evolve the company values used for the various HR processes. Requirements: - Passionate about developing people.- Strong track record of professional integrity.- Initiative, and demonstrated ability to achieve goals independently, including analyzing situations and establishing priorities.- Demonstrated ability to analyze competencies and identify High Potentials.- University degree.- Minimum 10 years' experience working in Human Resources, ideally in an operational HR role.- Very good communication skills (written and verbal), including internal and cross functional cooperation.- Culturally open-minded and able to perform in a highly diverse company environment.- Excellent English in listening, reading, speaking, and writing; additional languages are a plus, in particular Chinese (Mandarin) and Portuguese.- Internationally mobile within a horizon of 3-5 years, to develop further into a senior HR Business Partner role overseas. We kindly ask you to send your application in English

⇐ Trabalho anterior

Próximo trabalho ⇒     

 

Entre em contato com o empregador

    Informação do empregador

    Cofco International
    Registrado em October 7, 2017

    Propaganda

    Pesquisa rápida:

    Localização

    Digite cidade ou região

    Categoria


    Informação da categoria:

    Real estate is "property consisting of land and the buildings on it, along with its natural resources such as crops, minerals or water; immovable property of this nature; an interest vested in this (also) an item of real property, (more generally) buildings or housing in general. Also: the business of real estate; the profession of buying, selling, or renting land, buildings or housing." It is a legal term used in jurisdictions whose legal system is derived from English common law, such as India, the United Kingdom, United States, Canada, Pakistan, Australia, and New Zealand.


    Porto ou Oporto (pronúncia portuguesa: [ˈpoɾtu] (ouvir)), é a segunda maior cidade de Portugal e uma das principais áreas urbanas da Península Ibérica. A cidade do Porto é pequena comparada com a sua área metropolitana, com uma população de 237.559 habitantes. A área metropolitana do Porto tem cerca de 2,4 milhões de habitantes (2019) em uma área de 2.395 km2 (925 sq mi), tornando-se a segunda maior área urbana de Portugal. É reconhecida como uma cidade global de nível gama pelo Grupo de Estudos Globalization and World Cities (GaWC), a única cidade portuguesa além de Lisboa a ser reconhecida como uma cidade global. Situado junto ao estuário do Rio Douro, no norte de Portugal, o Porto é um dos centros europeus mais antigos, tendo o seu núcleo sido declarado Património da Humanidade pela UNESCO em 1996, como "Centro Histórico do Porto, Ponte Luiz I e Mosteiro da Serra do Pilar" . A zona histórica é também Monumento Nacional de Portugal. A parte ocidental de sua área urbana se estende até a costa do Oceano Atlântico. O seu povoamento data de muitos séculos, quando era um posto avançado do Império Romano. Seu nome combinado celta-latim, Portus Cale, tem sido referido como a origem do nome Portugal, baseado na transliteração e evolução oral do latim. Em português, o nome da cidade inclui um artigo definido: o Porto ("o porto"), de onde vem o seu nome inglês "Oporto". O vinho do Porto, uma das exportações mais famosas de Portugal, leva o nome do Porto, desde a área metropolitana, e em particular as caves de Vila Nova de Gaia, eram responsáveis ​​pelo acondicionamento, transporte e exportação dos vinhos generosos. Em 2014 e 2017, o Porto foi eleito O Melhor Destino Europeu pela Agência dos Melhores Destinos Europeus. O Porto encontra-se no Caminho Português do Caminho de Santiago. O Porto é também a casa de um dos clubes de futebol de maior sucesso do país, o FC Porto.

    Source: https://en.wikipedia.org/