Montador De Grua Torre (m/f)

MEEC Santarém, Santarém, PT

Publicado 2025-12-20

Descrição

Montador de Grua Torre (M/F) 

Principais Responsabilidades: Montagem e desmontagem de gruas torre, seguindo esquemas e manuais técnicos;

Definição de zonas de instalação e coordenação de trabalhos associados;

Preparação e elevação segura de componentes;

Diagnóstico e resolução de avarias;

Execução de manutenção preventiva e corretiva, testes de carga e relatórios de conformidade;

Instalação e programação de sistemas de sinalização, limitação de áreas e anticolisão;

Verificações periódicas de equipamentos de elevação;

Avaliação e formação de operadores.

Perfil Pretendido: 12.º ano e/ou certificado profissional relevante;

CAP de Formador (preferencial);

Competências certificadas para verificações periódicas (DL 50/2005);

Experiência comprovada em mecanismos de elevação e normas legais aplicáveis;

Aptidão para trabalhos em altura e disponibilidade para deslocações a nível nacional;

Espírito de liderança, responsabilidade e rigor técnico.

Localização

Santarém
Santarém
Portugal
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Atributos

Tipo de trabalho Tempo total
Tipo de contrato Permanente
Tipo de salário Mensal
Ocupação Montador de grua torre (m/f)
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MEEC
MEEC
29 empregos ativos
Registrado 2024-05-25
Portugal
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O que as pessoas perguntam?

As responsabilidades variam de acordo com a vaga, mas geralmente incluem tarefas administrativas, de apoio, operacionais e técnicas. É importante verificar as especificações de cada vaga para entender melhor as responsabilidades.

Os requisitos variam de acordo com a vaga, mas geralmente incluem ensino médio ou superior, experiência em áreas relacionadas e habilidades específicas. Certificações e cursos também podem ser necessários.

O salário médio varia de acordo com a vaga e a experiência do profissional. No entanto, em Santarém, Pará, os salários variam entre R$ 1.500 e R$ 5.000, dependendo da área e do nível de experiência.

As oportunidades de crescimento de carreira dependem da área e da empresa, mas geralmente incluem promoções para cargos de liderança, especialização em áreas específicas e abertura para novas oportunidades em diferentes setores.

As habilidades mais importantes incluem comunicação eficaz, trabalho em equipe, resolução de problemas, adaptabilidade e habilidades técnicas específicas para cada área. Ter habilidades em idiomas e tecnologia também é um diferencial.

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