Salsa Jeans || Colaborador(a) Full Time - Loja Mar Shopping Matozinhos - A Tua Melhor Versão!, Porto

Salsa Jeans Porto, Porto, PT

Publicado 2025-08-22

Descrição

Description Principais Responsabilidades:Assegurar o Atendimento de Excelência ao Cliente Salsa, promovendo a sua total satisfação; Colaborar em todos os processos e operações de Loja; Promover a Imagem da loja de acordo com as diretrizes da Marca. Perfil: Formação académica ao nível do 12º Ano de escolaridade; Forte orientação para o Cliente e atendimento personalizado; Gosto pela área da moda; Experiência mínima de 1 ano em funções similares no setor da moda (preferencial); Bons conhecimentos de Inglês, sendo valorizado o conhecimento de outro idioma (preferencial). Oferece-se: Integração numa equipa jovem, dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de carreira de acordo com o desempenho; Participação em projetos nacionais e internacionais; Condições competitivas face ao mercado. Garantimos total confidencialidade no tratamento de todas as candidaturas rececionadas.

Se consideras preencher os requisitos envia-nos o teu Curriculum Vitae atualizado.

Localização

Porto
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Portugal
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Atributos

Tipo de trabalho Tempo total
Tipo de contrato Permanente
Tipo de salário Mensal
Ocupação Salsa jeans || colaborador(a) full time - loja mar shopping matozinhos - a tua melhor versão!
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Salsa Jeans
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357 empregos ativos
Registrado 2023-06-21
Portugal
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O que as pessoas perguntam?

As responsabilidades variam conforme a área específica, mas geralmente incluem suporte administrativo, técnico ou especializado, manutenção, gestão de projetos e assistência ao cliente.

As qualificações variam conforme a vaga, mas muitas vezes incluem formação em áreas como administração, tecnologia, engenharia ou cursos profissionalizantes. Experiência prévia também é valorizada.

O salário médio pode variar amplamente conforme a área de atuação e o nível de experiência. No entanto, em Porto, Porto, os salários são competitivos e refletem o custo de vida local.

As oportunidades de crescimento incluem avanço para cargos de liderança, especialização em áreas técnicas ou transição para setores relacionados. A contínua atualização de habilidades também abre portas para novas oportunidades.

Habilidades como comunicação eficaz, resolução de problemas, trabalho em equipe e adaptação a novas tecnologias são fundamentais. Além disso, habilidades específicas relacionadas à área de atuação são essenciais.

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