Publicado 2026-01-10
Um Analista Funcional Sénior para integrar um projeto, num contexto bancário exigente e de elevada responsabilidade, com forte ligação às áreas de investimento. Este profissional terá um papel central na ligação entre negócio e tecnologia .
Sobre a função
Procuramos um Analista Funcional Sénior que domine as seguintes áreas: fundos, títulos e seguros.
Irás atuar em projetos complexos, com impacto direto nos sistemas de suporte ao negócio de investimentos, participando em todas as fases do ciclo funcional — do levantamento de requisitos à validação final das soluções.
Responsabilidades principais
Levantamento e análise de requisitos funcionais junto das áreas de negócio (fundos, títulos e seguros).
Mapeamento de processos end-to-end e identificação de oportunidades de melhoria;
Elaboração de documentação funcional detalhada e especificações de requisitos;
Apoio à definição de soluções e arquitetura funcional;
Validação de testes funcionais e acompanhamento da equipa técnica durante o desenvolvimento.
Perfil pretendido Mais de 5 anos de experiência como Analista Funcional em projetos complexos na área da banca; Conhecimento dos domínios fundos, títulos e seguros;
Forte capacidade analítica e de compreensão de processos de negócio;
Experiência em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de requisitos.
Se procuras um novo desafio na área de análise funcional, envia-nos a tua candidatura.
Na Mootiva, ligamos talento à inovação. Junta-te a nós.
As responsabilidades variam de acordo com a posição, mas geralmente incluem tarefas administrativas, suporte técnico, atendimento ao cliente e trabalho em equipe.
Os requisitos incluem formação acadêmica relevante, experiência profissional, habilidades em comunicação e capacidade de adaptação. Certificações específicas podem ser necessárias dependendo da posição.
O salário médio varia de acordo com a posição e o setor, mas geralmente está entre 1.200€ e 2.500€ mensais, dependendo da experiência e qualificação.
As oportunidades de crescimento incluem avanço para posições de liderança, especialização em áreas específicas e aumento de salário. A constante evolução do mercado de trabalho oferece novas chances de desenvolvimento profissional.
As habilidades mais importantes incluem comunicação eficaz, trabalho em equipe, capacidade de adaptação, resolução de problemas e conhecimento técnico específico dependendo da área de atuação.
