Introdução
Atrás de um grande Chefe de Loja, há sempre um grande Chefe de Secção. Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl.
Enquanto Chefe de Secção no Lidl, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, fazendo parte da equipa de gestão da loja.
Serás responsável por uma secção da nossa loja e irás apoiar as restantes secções, trabalhando em equipa com os outros Chefes de Secção da Loja. Irás ainda apoiar na gestão de equipa de loja.
As tuas responsabilidades
- Apoiarás o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa.
- Serás responsável por uma secção da loja, mas terás de apoiar as restantes secções.
- Serás responsável por otimizar e gerir todos os processos de loja.
- Farás a análise e monitorização dos indicadores da tua secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos.
- Deverás garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente.
- Serás responsável por garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos.
O teu perfil
- Tens o 12º ano de escolaridade completo.
- Tens experiência ou gosto por gerir equipas.
- Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados.
- Tens experiência ou gosto pelo retalho.
- És dinâmico/a e polivalente.
- És focado/a no teu desempenho e gostas de cumprir objetivos.
- És uma pessoa orientada para o cliente.
- Valorizamos a tua capacidade de comunicação.
Os teus benefícios
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
- Progressão salarial de 1275€ a 1575€, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas ou equivalente à respetiva carga horária.
- Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas).
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
- Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
- Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
- Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
- Dia de aniversário.
- Mais de 200 parcerias com entidades externas.
- Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
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