CHEFE DE EQUIPA / ELECTROMECANICO
PERFIL REQUERIDO
:
Forte capacidade técnica (em vários equipamentos) com excelentes competências de liderança e gestão de equipa (motivação, planeamento, comunicação), focando na excelência operacional e satisfação do cliente, gerindo tarefas, diagnóstico, reparação e o desenvolvimento profissional da equipa para alcançar os objetivos do grupo.
Descrição da função:
Chefiar/Organizar trabalho de equipa, ajudar nas manutenções e revisões preventivas e corretivas de vários equipamentos, tais como Plataformas Elevatórias, Empilhadores, Multifunções, Geradores e Maquinas em geral, para trabalhos a realizar na oficina e ou obras de clientes.
Requisitos:
Formação
Formação Profissional - Manutenção eletromecânica/eletricidade e eletrônica/manutenção de veículos automotores.
Conhecimento em marcas tais como HAULOTTE, JLG, GENIE, MANITOU, KOMATSU entre outras.
Experiência mínima: Mínimo 3 anos.
NÃO SERÃO CONSIDERADOS CANDIDATOS INSCRITOS QUE NÃO POSSUAM EXPERIÊNCIA DEMONSTRAVEL.
Durante o processo seletivo poderão ser realizadas provas técnicas para avaliação de conhecimentos: mecânicos, hidráulicos e elétricos.
Competências
Orientação para resultados.
Flexibilidade e capacidade de trabalho.
Planificação e organização.
Trabalho em equipa.
Orientação para qualidade e segurança.
Análise de problemas e tomada de decisão.
Orientação para o cliente interno
Oferecemos:
Remuneração Competitiva: Salário fixo e variável em função dos resultados
Férias: Até 25 dias
Crescimento Profissional: oportunidade de crescimento numa empresa multinacional em franca expansão
As responsabilidades variam de acordo com a função específica, mas geralmente incluem tarefas administrativas, de apoio e operacionais. É fundamental ter flexibilidade e capacidade de adaptação.
Os requisitos de qualificação variam de acordo com a função, mas em geral, é necessário ter formação académica relevante e experiência profissional. Algumas funções podem exigir certificações específicas.
O salário médio varia de acordo com a função e o setor. No entanto, em Loulé e Faro, os salários são competitivos e variam de acordo com a experiência e as habilidades do profissional.
Existem diversas oportunidades de crescimento profissional em Loulé e Faro, especialmente em setores como comércio e serviços. Com experiência e habilidades relevantes, é possível progredir na carreira e alcançar cargos de liderança.
As habilidades mais importantes incluem comunicação eficaz, trabalho em equipe, resolução de problemas e flexibilidade. Além disso, é fundamental ter habilidades técnicas específicas para a função desejada.
