A Burger King encontra-se a recrutar Gestor de Turno para o restaurante situado na Alta de Lisboa.
As nossas equipas são um elemento-chave para a nossa empresa, por isso é importante ter bons líderes. Estamos comprometidos com uma liderança mais humana, diversa e inclusiva, por isso, se te sentes identificado, tens experiência em organização de equipas e já trabalhaste como Gerente de turno em empresas de fast food... Esta é a tua Whopportunidade de fazer uma carreira profissional sólida na integração numa empresa Multinacional de renome.
Na Burger King crescemos a um ritmo vertiginoso e estamos num momento de plena expansão, o que nos permite oferecer oportunidades de crescimento a quem quiser aderir ao nosso desafio. Tens fome de sucesso? Esta é a tua casa, a famosa Home of The Whopper será também a tua
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Funções:
Realização de encomendas de acordo com a previsão de vendas;
Gestão do Serviço e das reclamações dos clientes;
Apoiar na análise de indicadores de loja e identificar oportunidades de melhorias e soluções;
Assegurar o cumprimento das normas de higiene e controlos alimentares
Coordenação e formação das equipas Requirements:
Habilitações literárias ao nível do 12º ano ou experiência profissional na área.
Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;
Orientação para a satisfação do cliente e da equipa;
Polivalência e dinamismo
Oferecemos:
Contrato inicial sem termo
Incorporação imediata
Possibilidade de fazer uma carreira profissional sólida Integração numa empresa Multinacional de renome
Plano de formação continuo
Temos a "Whopportunidade" certa para ti
As responsabilidades variam de acordo com a vaga, mas geralmente incluem tarefas administrativas, de apoio e operacionais.
Os requisitos variam de acordo com a vaga, mas geralmente incluem ensino médio ou superior, experiência em áreas relacionadas e habilidades em comunicação e trabalho em equipe.
O salário varia de acordo com a vaga, experiência e setor, mas geralmente está entre 800€ e 1.500€ por mês.
As oportunidades de crescimento são grandes, com possibilidades de avanço para cargos de liderança, especialização em áreas específicas ou transição para setores relacionados.
As habilidades mais importantes incluem comunicação eficaz, trabalho em equipe, resolução de problemas, adaptabilidade e habilidades técnicas específicas para a área de atuação.
