A Midas é a empresa líder mundial em manutenção e serviços automóvel multimarca. Fazemos parte da Salvador Caetano e a nossa missão é cuidar dos condutores e dos seus veículos, de forma sustentável, contribuindo para a segurança e tranquilidade do dia a dia. Fazemo-lo apostando em valores como a qualidade do serviço, a confiança, a proximidade e a transparência.
Trabalhar na Midas é encontrar novos desafios todos os dias. Estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para integrar as nossas equipas e contribuir para a evolução do negócio. Se és audaz, procuras continuamente superar o teu melhor registo e te identificas com a proximidade ao cliente, deixa-nos a chave da tua carreira!
Como é Ser Chefe de Oficina MIDAS?
– É orientado para a concretização de objetivos
– Tem capacidade de gestão e motivação de equipas
– Tem elevada capacidade comercial
– É empático, autónomo e tem capacidade de relacionamento com clientes
– Faz a gestão da oficina Midas, garantindo a gestão humana e operacional
– Garante o bom funcionamento e otimização do trabalho operacional da oficina
– Coordena o fluxo de trabalho diário
– Garante a satisfação e fidelização do cliente e representa a imagem MIDAS
O que oferecemos:
– Prémios de produtividade
– Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
– Seguro de vida
– Dia extra de férias
– Formação contínua
– Possibilidade de progressão na carreira
– Integração em equipa dinâmica e com espírito jovem
– Integração em rede em crescimento acelerado e no maior grupo automóvel português
O que valorizamos:
– Formação académica em Engenharia Mecânica e/ou formação em Mecatrónica
– Conhecimentos de mecânica (mínimo nível técnico 3)
– Experiência comprovada em serviços de mecânica e mecatrónica
– Conhecimentos de veículos híbridos, elétricos e telemática automóvel
– Experiência em gestão operacional de oficinas
– Conhecimentos de Office e Sistemas de Informação
– Disponibilidade para trabalhar em horário alargado, turnos e fim de semana.
– Carta de condução
Na Salvador Caetano ajudamos as pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
As responsabilidades variam de acordo com a posição, mas geralmente incluem tarefas administrativas, de comunicação e de apoio em diversas áreas e setores.
Os requisitos variam de acordo com a posição, mas geralmente incluem habilidades como comunicação eficaz, capacidade de trabalho em equipe e conhecimento em ferramentas específicas. Certificações e experiência também podem ser necessárias.
O salário varia de acordo com a posição, experiência e setor. No entanto, em geral, os profissionais de outros empregos em Lisboa podem ganhar salários competitivos, de acordo com o mercado de trabalho local.
As oportunidades de crescimento de carreira são diversas e variam de acordo com a posição e setor. Profissionais podem avançar para posições de liderança, especializar-se em uma área específica ou mudar para um setor relacionado.
As habilidades mais importantes incluem comunicação eficaz, capacidade de trabalho em equipe, conhecimento em ferramentas específicas e adaptabilidade. Além disso, é fundamental ter uma mentalidade flexível e estar disposto a aprender e se adaptar a novos desafios.
