Responsável de Expedição (m/f) – S3 F Signs
Localização: Prado, Braga, Portugal
Tipo de contrato: Tempo inteiro
A S3 F Signs é uma empresa especializada em soluções de sinalética e comunicação visual. No âmbito do reforço da sua equipa operacional, procuramos um Responsável de Expedição para garantir a organização, controlo e correta preparação das encomendas.
Principais Responsabilidades
Organizar e preparar encomendas para expedição
Conferir materiais, quantidades e estado dos produtos
Garantir o correto acondicionamento e identificação das encomendas
Assegurar a organização do espaço de expedição e armazém
Registar e controlar saídas de material
Articular internamente com a produção para garantir encomendas completas
Assegurar o cumprimento de prazos e padrões de qualidade
Identificar melhorias nos processos de organização e controlo
Perfil Procurado
Experiência em funções de expedição, armazém ou logística
Forte sentido de organização e atenção ao detalhe
Capacidade de gestão de prioridades e trabalho autónomo
Responsabilidade e rigor no cumprimento de procedimentos
Facilidade de trabalho em equipa
Conhecimentos básicos de informática (registos e controlo)
O que oferecemos
Integração numa empresa estável e em crescimento
Função com responsabilidade operacional
Ambiente de trabalho organizado e colaborativo
Remuneração compatível com a experiência
Possibilidade de evolução profissional
Candidatura:
Envie o seu CV através da plataforma Indeed, indicando a referência Responsável de Expedição – S3 F Signs .
Tipo de oferta: Integral/Full-time
As responsabilidades variam de acordo com a vaga, mas geralmente incluem tarefas administrativas, de comunicação e de apoio a equipes.
Os requisitos incluem formação acadêmica relevante, habilidades em comunicação e trabalho em equipe, e experiência em áreas relacionadas.
O salário médio varia de acordo com a vaga e a experiência do profissional, mas geralmente está entre 800€ e 1.200€ por mês.
As oportunidades de crescimento incluem avanço para cargos de liderança, especialização em áreas específicas e aumento de salário.
As habilidades mais importantes incluem comunicação eficaz, trabalho em equipe, resolução de problemas e adaptabilidade.
