Publicado 2026-01-08
Na Luís Simões acreditamos no impossível. Estamos orgulhosos de afirmar que somos mais de 2500 pessoas em toda a Península Ibérica, que contamos com mais de 400.000 metros quadrados de inovadoras plataformas logísticas.
Certamente já viu do dos nossos camiões verdes nas estradas. É um dos mais de 1500 que temos.
Na Luís Simões, consideramos a inclusão como algo essencial no nosso dia a dia. Por isso, incorporamos a diversidade em todas as nossas dimensões e garantimos a não discriminação de pessoas por motivo de género, sexo, identidade, orientação sexual, etnia, nacionalidade, idade e/ou incapacidade. Um dos nossos objetivos é criar uma cultura de diversidade e respeito entre todos os nossos colaboradores.
Neste momento estamos à procura, para reforço da nossa equipa de Pessoas e Talento, de um(a):
Técnico de Recrutamento e Seleção (duração expectável – 9 meses)
Principais Responsabilidades:
Condução integral dos processos de Recrutamento e Seleção (levantamento de perfil, divulgação de vagas, triagem curricular, entrevistas e acompanhamento dos candidatos) sobretudo para perfis operacionais de logística;
Desenvolvimento, implementação e melhoria contínua de novas metodologias e estratégias de recrutamento e seleção;
Acompanhamento de indicadores de R&S;
Garantir conformidade dos processos com a legislação laboral em vigor;
Assegurar os processos de Onboarding e planos de integração dos colaboradores contratados.
Requisitos:
Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
Experiência prévia mínima de 6 meses em Recrutamento e Seleção, preferencialmente de funções operacionais;
Experiência em contexto de empresa de Trabalho Temporário/Consultora (mais-valia);
Conhecimentos de legislação laboral;
Capacidade de análise, organização e gestão de múltiplos processos;
Forte capacidade de gestão de stress;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Disponibilidade para deslocações a nível nacional.
Mais informações:
Local de trabalho: Carregado
Duração: Expectável 9 meses
As responsabilidades variam conforme a área de atuação, mas geralmente incluem tarefas administrativas, de apoio e operacionais. Em Alenquer, profissionais podem trabalhar em diversas indústrias, como serviços, comércio e indústria.
Em geral, são exigidos cursos profissionalizantes ou experiência profissional relevante. Certificações específicas podem ser necessárias dependendo da área de atuação. É importante ter um bom nível de escolaridade e competências em comunicação e trabalho em equipa.
O salário varia conforme a experiência e a área de atuação. No entanto, em Alenquer, os salários podem variar entre 800€ e 1.400€ mensais. Benefícios como seguro de saúde e subsídio de refeição também podem ser oferecidos.
Existem oportunidades de avanço para cargos de liderança e especialização técnica. Profissionais podem também ter a oportunidade de trabalhar em diferentes sectores ou empresas. A formação contínua e o desenvolvimento de competências são fundamentais para o avanço na carreira.
As habilidades essenciais incluem boa comunicação, capacidade de trabalho em equipa, flexibilidade e capacidade de adaptação. Profissionais também devem ter competências básicas em informática e resolução de problemas. A atenção ao detalhe e a capacidade de gestão do tempo são igualmente importantes.
