Gestor De Produto (m/f)

Principais responsabilidades:

Estratégia e Desenvolvimento de Produto

- Efetuar análises de mercado e acompanhar tendências do setor.

- Realizar análises técnicas comparativas com a concorrência.

- Definir a gama de produtos e o seu posicionamento com base em estudos de mercado.

- Identificar oportunidades de melhoria e inovação.

- Preparar e gerir lançamentos de novos produtos.

- Monitorizar indicadores de desempenho e propor ações corretivas.

- Realizar a gestão de ciclo de vida do produto.

- Gerir relação com fornecedores (identificação de produtos, preços e disponibilidade de artigos).

Comunicação e Marketing

- Colaborar na elaboração de catálogos, tabelas de preço e materiais de comunicação.

- Apoiar a organização de feiras e eventos, definindo os produtos a expor.

- Desenvolver e implementar ações promocionais dirigidas a clientes e vendedores.

- Elaborar informação de campanhas e promoções para divulgação.

Formação e Suporte

- Dar formação sobre produtos a clientes, comerciais e equipas internas.

- Colaborar com as equipas de I&D, Produção e Comerciais.

- Acompanhar a equipa de vendas em visitas a clientes para promover produtos.

- Efetuar análises de vendas dos produtos sob a sua responsabilidade, com vista a acompanhar o ciclo de vida dos mesmos.

Perfil:

- Formação superior em Engenharia Civil, Arquitetura, Marketing ou similar.

- Experiência mínima de três anos em gestão de produto (preferencialmente da área da indústria).

- Domínio da língua inglesa (eliminatório).

- Disponibilidade para deslocações regulares ao estrangeiro.

Nota:

- Só serão contactados/as os/as candidatos/as que forem selecionados/as, no prazo máximo de três semanas após a candidatura.

- Os dados são usados apenas para o recrutamento e seleção, pelo período estritamente necessário, nos termos da lei aplicável.

- Os/As candidatos/as têm acesso a poder retificar e eliminar os dados ou pedir a eliminação antecipada da candidatura enviando um e-mail para:

- O envio da candidatura implica a autorização para o tratamento dos dados pessoais em processos de recrutamento e seleção feitos pela OLI ou por entidade subcontratada, nos termos legais aplicáveis.