Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Ne Xel, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

O que procuramos:

• Automatização de testes: Experiência com estruturas de automatização (por exemplo, Selenium, Cypress, Playwright) e ferramentas de mobile teste (por exemplo, Appium);
• Conhecimento técnico: Compreensão do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC), metodologias ágeis e ferramentas de controlo de versões (por exemplo, Git);
• Comunicação e colaboração: Capacidade de trabalhar eficazmente com equipas multifuncionais e de articular claramente as conclusões dos testes. É necessária fluência em inglês falado e escrito.
• Testes de desempenho e segurança: Familiaridade com ferramentas de benchmarking de desempenho e testes de segurança é uma vantagem.
• Formação académica: Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins.
• Experiência em programação: Proficiência em linguagens de programação, por exemplo, Python.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!