Estamos com uma oportunidade para um dos nossos parceiros, uma empresa com projetos nacionais e internacionais e que está em um crescimento impressionante no mercado português e Europeu.
Principais Responsabilidades
Conceber e instalar soluções complexas baseadas em Windows em grandes ambientes empresariais;
Gerir, configurar e manter servidores Linux (Red Hat, Cent OS, Ubuntu) e Windows Server (2019/2022/2025);
Implementar políticas de segurança, atualizações e patches para os sistemas operativos;
Automatizar tarefas utilizando scripts (Bash, Power Shell, Python), SCCM e soluções de atualização Unix (Red Hat Satellite, OSMH, etc.);
Monitorizar o desempenho do sistema e realizar análises de capacidade;
Participar em projetos de migração, virtualização e consolidação de servidores;
Documentar procedimentos técnicos e gerar relatórios de estado;
Requisitos Técnicos
Sólida experiência (mais de 5 anos) em administração de sistemas Linux e Windows Server;
Administração de servidores Windows 2016/2019/2022;
Administração de AD, Políticas de Grupo, DNS e Relações de Confiança;
Administração de certificados internos. Administração de DFS;
Administração de servidores Linux (SUSE, Red Hat, Centos, Oracle Linux) e Solaris. LVM;
Administração de Red Hat Satellite, SUSE Manager e Oracle Linux Manager;
Administração de sistemas virtualizados com recurso à tecnologia VMware (ESXi, SRM, NSX, v Realize) e Oracle Virtual Machine;
Conhecimentos avançados em virtualização (VMware, Hyper-V), armazenamento e backup;
Administração de soluções Citrix (Xendeskotp, Xen App);
Conhecimentos avançados em Power Shell/scripting;
Conhecimentos em armazenamento;
Experiência em ambientes híbridos e cloud (Azure, AWS);
Certificações pretendidas: RHCE, LPIC-2/3, MCSA/MCSE, Comp TIA Server+
Competências interpessoais
Capacidade de analisar e resolver incidentes e projetos complexos;
Comunicação clara com as equipas técnicas e de negócio;
Proatividade e foco nos resultados, com melhoria contínua;
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir prioridades;
Adaptabilidade a ambientes dinâmicos e a tecnologias emergentes;
Autonomia para trabalhar em ambiente multinacional com trabalho remoto;
Idiomas
Espanhol falado/escrito intermédio ou avançado;
Inglês técnico falado/escrito avançado;
Contrato longa duração.
Remoto - necessário residir em Portugal.
Tipo de oferta: Período Integral
As responsabilidades variam conforme o cargo, mas geralmente incluem desenvolvimento de software, manutenção de sistemas, análise de dados, segurança cibernética e gestão de projetos de TI.
É necessário ter uma formação em uma área relacionada à TI, como Informática, Engenharia de Software ou Ciência da Computação. Certificações específicas podem ser requeridas dependendo do cargo.
Os salários variam conforme a experiência e o cargo, mas em geral, os profissionais de TI em Lisboa recebem salários competitivos, com médias que variam entre 30.000 a 60.000 euros anuais.
Lisboa oferece diversas oportunidades de crescimento, com possibilidade de avanço para cargos de liderança, especialização em áreas específicas de TI ou até mesmo a criação de sua própria empresa de tecnologia.
Habilidades em programação (Python, Java, etc.), análise de dados, segurança cibernética, gestão de projetos e comunicação eficaz são fundamentais para profissionais de TI em Lisboa.
