EMPRESA Empresa ibérica de referência no seu setor de atividade CANDIDATO O candidato a admitir será responsável por:
Suporte na gestão de RH das diferentes áreas de negócio e a aplicação de políticas, normas e procedimentos de Recursos Humanos;

Analisar e monitorizar prevenção de riscos laborais;

Realizar admissões e cessações na Segurança Social e outras entidades públicas;

Realizar contratos de trabalho, adendas, comissões de serviço, cartas de caducidade, etc;

Processamento de salários (faltas, trabalho suplementar e outros);

Acompanhar processos administrativos de trabalhadores em regime trabalho temporário. PERFIL Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou outra área relevante;

Experiência em funções similares mínimas de 2 anos;

Experiência em prevenção de riscos laborais (eliminatório);

Conhecimentos de Inglêse Espanhol. Oportunidade de integração em empresa de referência no seu setor. EGOR Talent Acquisition Success Through People