Os hotéis Vila Galé pretendem integrar na sua equipa um(a) Assistente de Direção.

A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro a nível nacional, em forte expansão e composto por 44 hotéis, em Portugal, no Brasil, em Cuba e em Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipas com eficiência, espírito inovador, ambição, acessibilidade e simpatia.

Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, estando SEMPRE PERTO DE SI!

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

1. Apoiar na gestão de todos os departamentos do hotel;
2. Supervisionar e apoiar o departamento de Qualidade nas ações;
3. Apoiar diretamente o departamento de Recursos Humanos na elaboração e execução das atividades necessárias;
4. Substituir o(a) Diretor(a) sempre que necessário;
5. Apoiar as tarefas de todos os departamentos do hotel;
6. Dar apoio na contratação de elementos das equipas.

O TEU PERFIL

1. A tua formação e experiência passa por áreas de Gestão Hoteleira, Turismo ou similares.
2. Tens aptidões na área da liderança, gostas de transmitir o teu conhecimento e tens um dom natural para gerir e formar equipas, tendo sempre um elevado sentido de responsabilidade.
3. Tens a capacidade de resolução de conflitos e problemas internos. Consegues trabalhar sob pressão, gerir custos, prazos e horários de acordo com as necessidades.
4. Comunicar é o teu nome do meio, e consegues fazê-lo tanto com as equipas como com os clientes. Adoras vender e o teu espírito comercial está presente em todas as ocasiões.
5. Adaptas-te rapidamente a qualquer ambiente profissional, tens conhecimentos informáticos e de Excel e dominas pelo menos 2 línguas estrangeiras (inglês e outra).
6. Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a).
7. Tens também flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica.

O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ

1. Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:
2. Seguro de Saúde gratuito;
3. Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
4. Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
5. Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
6. Prémio anual em função dos resultados;
7. Estadias gratuitas;
8. Majoração de férias em função da assiduidade;
9. Ofertas de Natal e Aniversário;
10. Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
11. Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
12. Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
13. Baby Kit para novos pais;
14. Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;
15. Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
16. Oferta de buffet variado no hotel;
17. Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
18. Políticas de responsabilidade social e ambiental.