A Decskill nasceu em 2014 como uma consultoria de outsourcing de IT, com a principal missão de entrega de valor pelo conhecimento. Capacitamos as empresas para os desafios do mundo digital disponibilizando aos nossos clientes, modelos de negócio que permitam assegurar Capacitação Tecnológica, Flexibilidade e Agilidade. Em números, somos 500 consultores com escritórios em Lisboa, Porto e Madrid.

DECSKILL atua em 3 grandes áreas:

• A DECSKILL TALENT, através da qual disponibilizamos ao nosso cliente uma extensão das equipas de IT nas vertentes tecnológicas;
• A DECSKILL BOOST, através da qual disponibilizamos desenvolvimento especializado que permita aumentar a capacidade e otimizar o Time-to-Market, onde criamos e gerimos equipas que entregam de acordo com as suas necessidades, á velocidade desejada;
• A DECSKILL CONNECT através da qual disponibilizamos ao nosso cliente serviços de consultoria, implementação e gestão de infraestruturas de tecnologia de informação.

A nossa prática tem como resultado a criação de valor para os nossos clientes, seja pela entrega de serviços qualificados e de valor acrescentado, seja através de profissionais altamente qualificados e motivados, bem como, pelas soluções tecnológicas que permitem operar e transformar o negócio dos nossos clientes.

Procuramos Analista SOC - Nível 1 para um projeto em Lisboa (Híbrido, 3x/semana em escritório).

Responsabilidades:

• Monitorização da plataforma SIEM e dos restantes sistemas que geram alertas de vulnerabilidades e eventos de incidentes de segurança;
• Verificação periódica de fontes que devem ser geridas e análise de eventos de segurança;
• Realização do primeiro nível de tratamento de incidentes (avaliação, triagem, identificação de ações a realizar, escalamento, validar);

Requisitos:

• Formação superior na área de Informática, Matemática, análise de dados e similares;
• Experiência superior a 3 anos na área de IT;
• Sólidos conhecimentos na área de segurança;
• Bons conhecimentos a nível de SIEM, Azure IP, IPv4, IPv6, DNA;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos 24/7.

Se a oportunidade corresponde às suas expectativas envie-nos o seu CV para o email marta.fonseca@decskill.com, com a referência “MF/ OCC”

A Decskill assume um compromisso de igualdade e não discriminação com todos os seus talentos. Recrutamos e promovemos talento, com base na diversidade e inclusão, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade da pessoa humana.