Analista de Projetos (M/F)A Portway - Handling de Portugal S. A. pretende recrutar para a sua Sede, em Lisboa, um/a Analista de Projetos. Com reporte hierárquico ao Diretor de Operações, a posição a recrutar terá como principal missão, apoiar diretamente o Diretor de Operações na tomada de decisão estratégica, através da análise estruturada de dados operacionais, monitorização de performance e liderança de projetos de melhoria contínua que promovam eficiência, controlo de custos e excelência operacional. Principais Responsabilidades: Analisar dados operacionais e indicadores de desempenho (KPIs), com foco na otimização dos processos de assistência em escala;
Desenvolver e apresentar relatórios analíticos estratégicos que suportem a tomada de decisão da Direção de Operações;
Liderar e acompanhar projetos de melhoria contínua, promovendo ganhos de eficiência operacional, redução de custos e cumprimento de SLA's;
Colaborar com equipas multidisciplinares na análise de não conformidades e implementação de planos de ação;
Apoiar a gestão e planeamento de recursos humanos e equipamentos, com base em dados históricos, tendências operacionais e previsões de tráfego;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos, promovendo uma cultura orientada a dados e performance. Requisitos da Função: Licenciatura em Gestão, Logística, Engenharia, Aviação ou área similar;
Experiência mínima de 1ano em funções de análise operacional, preferencialmente no setor aeroportuário, aviação ou logística de transportes;
Domínio avançado de Microsoft Excel (obrigatório) e ferramentas de análise de dados como Power BI, Tableau ou similares (preferencial);
Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen), sendo valorizada certificação;
Experiência na análise e interpretação de KPI's operacionais e financeiros;
Capacidade de estruturar relatórios e apresentações executivas;
Fluência em inglês;
Disponibilidade para atuar em ambiente operacional;
Conhecimento avançado de metodologia lean six sigma. Perfil Comportamental Privilegiado: Maturidade profissional e postura executiva;
Capacidade analítica e pensamento estratégico;
Capacidade de transformar dados complexos em informação clara, estruturada e acionável para suporte à decisão;
Autonomia, sentido crítico e confiança na formulação de recomendações;
Orientação para resultados e impacto operacional;
Capacidade de priorização e gestão de múltiplos projetos em simultâneo;
Comunicação clara, objetiva e adaptada a diferentes níveis hierárquicos;
Capacidade de influência e articulação transversal com diferentes departamentos;
Proatividade na identificação de riscos, ineficiências e oportunidades de melhoria;
Sentido de responsabilidade, confidencialidade e rigor;
