A PROMAN SEARCH, é uma consultora francesa, especializada na área de Recursos Humanos, que conta com mais de 30 anos de existência. É na PROMAN SEARCH que vai encontrar o seu emprego!
A Proman-Search encontra-se a recrutar para a sua estrutura interna Técnico de Recursos Humanos (M/F) para a sua equipa em Setúbal;
Principais Responsabilidades:
Triagem de candidatos;
Realização de entrevistas;
Seleção de candidatos e realização de tarefas administrativas da área;
Apoio na integração de novos colaboradores.
Requisitos:
Preferencialmente com formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas similares;
Experiência prévia em recrutamento e seleção;
Valorização de experiência em recrutamento no setor de trabalho temporário;
Boa capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;
Comunicação clara, fluente e assertiva;
Capacidade de adaptação a contextos desafiantes;
Espírito de equipa e gosto por colaborar num ambiente de entreajuda;
Carta de condução B.
Benefícios:
Vencimento base conforme experiência prévia na função;
Integração numa empresa com ambiente próximo e acolhedor;
Equipa unida, que valoriza o conhecimento partilhado e celebra as conquistas.
Se preenche os requisitos indicados, envie-nos por favor o seu CV para isabel.teiga@proman-search.com.
As candidaturas consideradas válidas serão contactadas pela PROMAN num prazo de 5 dias úteis.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
Alvará nº 872/19 de 9/4/2019
As principais responsabilidades incluem gestão de equipes, planejamento estratégico, controle de recursos e otimização de processos.
É necessário ter formação em Administração, Gestão ou áreas relacionadas, além de experiência em gestão e habilidades em liderança e comunicação.
O salário médio varia de acordo com a experiência e o setor, mas em geral, os profissionais de administração em Setúbal, Setúbal, podem ganhar entre 25.000 e 50.000 euros por ano.
As oportunidades incluem cargos de liderança, como gerente de projetos, diretor de recursos humanos ou CEO, além de possibilidades de trabalhar em diferentes setores e empresas.
As habilidades mais importantes incluem liderança, comunicação eficaz, análise de dados, resolução de problemas e adaptação a mudanças.
