Detalhes
Realizar atividades de recrutamento; Assegurar os processos administrativos inerentes aos Trabalhadores Temporários. Requisitos
Ensino superior (preferencialmente na área de Psicologia, Gestão de RH); Experiência de, pelo menos, 1 ano e meio em funções de recrutamento e de gestão administrativa (obrigatório); Experiência no recrutamento para o setor hoteleiro (preferencial); Carta de condução e viatura própria; Autonomia, pensamento crítico e capacidade de análise;
