Especialista Em Recrutamento, Lisbon

EMPRESA Empresa multinacional com presença global e forte foco na excelência, inovação e crescimento sustentável.

CANDIDATO O profissional a admitir será responsável por:

Assegurar todos os processos administrativos de RH: admissões, cessações, férias, ausências e arquivo documental;

Apoiar aintegração administrativa de novas empresas no grupo, assegurando alinhamento de processos e políticas;

Gerir comunicações com a Segurança Social, AT, IEFP e outras entidades reguladoras;

Coordenar a gestão de benefícios, protocolos e seguros (acidentes de trabalho, saúde, etc.);

Garantiro cumprimento das obrigações em matéria de saúde, higiene e segurança no trabalho (SHT);

Gerir a frota automóvel da empresa (viaturas, contratos, manutenção e custos);

Organizar e monitorizar ações de formação interna e externa;

Apoiar na organização de eventos internos e iniciativas de cultura corporativa;

Produzirrelatórios de RH e acompanhar indicadores estratégicos (absentismo, turnover, etc.);

Prestar suporte transversal à equipa de Recursos Humanos.

PERFIL

Formação superior em Gestão, Recursos Humanos ou área similar;

Mínimo de 3 anos de experiência em funções administrativas de RH e payroll;

Conhecimentos sólidos em legislação laboral, fiscalidade e obrigações legais;

Domínio de Excel e ferramentas de gestão de RH;

Fluênciaem inglês (requisito).

Oportunidade de integração numa estrutura internacional, com ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento.

Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.

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